Jaaroverzicht: corona(-moe), (de val van) platformen en vooruitkijken naar 2022
Het was een bewogen jaar, ook op arbeidsrechtelijk gebied. Er ging nog weleens wat mis, zoals de verkeerde persoon cremeren. In deze aflevering blikken we aan de hand van eerdere fragmenten van inbellers terug op 2021 en kijken we vooruit naar 2022. Kunnen sancties aan werknemers worden gegeven voor het niet laten vaccineren? Hoe zit dit met het weigeren van een mondkapje of doen van een zelftest? Worden de kosten voor koffie en verwarming vergoed in 2022? Luidt 2021 de val voor platformen in? Wat kunnen we in 2022 op wetgevingsgebied verwachten?
Inbeller: Evert Verhulp (hoogleraar arbeidsrecht Universiteit van Amsterdam)
Vindplaatsen
Raar verhaal
– Rb. Limburg 21 april 2021, ECLI:NL:RBLIM:2021:3428
Corona
– Sanctie vanwege weigeren dragen mondkapje door taartenbezorger (Rb. Midden-Nederland 13 januari 2021, ECLI:NL:RBMNE:2021:51)
– Sanctie vanwege weigeren zelftest (Rb. Amsterdam 14 december 2021, ECLI:NL:RBAMS:2021:7321)
– Zorgplicht werkgever voor veilige en gezonde werkomgeving (art. 7:658 BW, art. 3 Arbowet en art. 3:2a Arbobesluit)
– Kamerbrief d.d. 6 december 2021 over CTB op werkvloer
Platformen
– Kwalificatie Deliveroo (Hof Amsterdam 16 februari 2021, ECLI:NL:GHAMS:2021:392)
– Cao en pensioen Deliveroo (Hof Amsterdam 21 december, ECLI:NL:GHAMS:3978 en 3979)
– Kwalificatie Uber (Rb. Amsterdam 13 september 2021, ECLI:NL:RBAMS:2021:5029)
– Voorgestelde richtlijn platformwerk
Inperking flexwerk
– Nieuwe Uitzend-cao
– SER-advies ‘Zekerheid voor mensen, een wendbare economie en herstel van de samenleving’
– Regeerakkoord ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst’
Toekomst: 2022
– Onbelaste thuiswerkvergoeding
– Verbod op rookruimtes
– Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Volgorde van deze aflevering
Vanaf 0:56 – Medewerker die de verkeerde persoon heeft gecremeerd
Vanaf 2:31 – Terugblik op corona in 2021
Vanaf 3:33 – Jaap van Slooten (hoogleraar arbeidsrecht Universiteit van Amsterdam en advocaat bij Stibbe) over het weigeren van vaccineren op straffe van ontslag
Vanaf 4:34 – Sancties voor het niet laten vaccineren
Vanaf 5:46 – Danny Vesters (advocaat bij Boontje Advocaten) over dé vaccinatievraag aan werknemers door werkgevers
Vanaf 6:43 – Hoe het nu zit met zaken over de QR-Codes en zelftesten
Vanaf 9:10 – Thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag vanaf 1 januari 2022
Vanaf 10:12 – Evert Verhulp (hoogleraar arbeidsrecht Universiteit van Amsterdam) over zijn arbeidsrechtelijke terugblik op 2021
Vanaf 13:06 – Terugblik op de Platformeconomie in 2021
Vanaf 16:00 – Maarten Keune (hoogleraar sociale zekerheid en arbeidsverhoudingen Universiteit van Amsterdam) over de vraag of platformwerk een mogelijkheid is om goed te verdienen en vrij te leven of dat het eerder een onzeker bestaan is
Vanaf 16:52 – Over de concept-richtlijn van de Europese Commissie over platformwerk
Vanaf 18:24 – Andere arbeidsrechtelijke gebeurtenissen uit 2021 die het noemen waard zijn
Vanaf 19:14 – Vooruitkijken naar 2022
Vanaf 20:17 – Tip van de aflevering